Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър по тестване
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър по тестване, който да ръководи и координира всички дейности, свързани с тестването на софтуерни продукти в нашата организация. Идеалният кандидат ще има силен технически опит, лидерски умения и способност да работи в динамична среда. Ролята изисква стратегическо мислене, внимание към детайла и умение за ефективна комуникация с различни екипи.
Мениджърът по тестване ще бъде отговорен за създаването и прилагането на стратегии за тестване, управление на екипа от тестови инженери, както и за осигуряване на високо качество на продуктите преди тяхното пускане на пазара. Той ще работи в тясно сътрудничество с екипите по разработка, управление на продукти и поддръжка, за да гарантира, че всички изисквания са изпълнени и че продуктите отговарят на очакванията на клиентите.
Основните задължения включват планиране и координиране на тестовите дейности, разработване на тестови планове и сценарии, анализ на резултатите от тестовете и докладване на проблеми. Мениджърът ще следи за прилагането на добри практики в тестването, ще въвежда автоматизация, където е възможно, и ще работи за непрекъснато подобряване на процесите.
Кандидатът трябва да има опит в ръководенето на тестови екипи, добро познаване на различни видове тестване (функционално, нефункционално, автоматизирано, ръчно), както и опит с инструменти за управление на тестове и дефекти. Отличните комуникационни и организационни умения са от съществено значение.
Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринасяте за създаването на висококачествени продукти и да ръководите екип от талантливи специалисти, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за тестване
- Управление на екип от тестови инженери
- Координиране на тестовите дейности с други екипи
- Създаване на тестови планове, сценарии и отчети
- Следене и анализ на резултатите от тестовете
- Въвеждане на автоматизирано тестване, където е приложимо
- Осигуряване на спазване на стандарти за качество
- Докладване и проследяване на дефекти
- Обучение и развитие на членовете на екипа
- Подобряване на процесите по тестване
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии или сходна специалност
- Минимум 5 години опит в областта на софтуерното тестване
- Поне 2 години опит в ръководна роля
- Добри познания по различни видове тестване
- Опит с инструменти като JIRA, TestRail, Selenium и др.
- Умения за управление на екип и проекти
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Добро владеене на английски език
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководенето на тестови екипи?
- Какви инструменти за тестване сте използвали досега?
- Как подхождате към автоматизацията на тестовете?
- Какви са основните предизвикателства при управлението на тестови процеси?
- Как гарантирате качеството на софтуерните продукти?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви метрики използвате за измерване на ефективността на тестването?
- Какви са вашите дългосрочни цели в областта на тестването?
- Какво е вашето мнение за agile методологиите?
- Какво бихте подобрили в текущия процес по тестване?
